本公司是一家专业研发和销售中小模数高精度高强度弧齿锥齿轮的企业。虽然是民营企业，但我们始终把科技创新和人才队伍建设当作企业的生命线，逐年加大研发投入，近五年产值从5000余万元增加到近2.5亿元，跻身县纳税百强。企业运营实践让我深刻感受到，技术创新是根本。先后与中南大学、上海第二工业大学等高校院所合作，建立了省级工业设计中心、省级研发中心，获得专利54项，县级以上科研项目4项，专精特新锥齿轮省级新产品4个，其中的特高精弧锥齿轮成功在长征7号运载火箭地面发射平台上应用。今年我们还成功实现了数字化工厂建设落地，申报了浙江省2022生产制造方式转型示范项目（智能制造），有力推动了企业高质量发展。人才队伍是核心。积极营造人人皆可成才的工作氛围，通过建立自主培育体系，已有1/4员工成为了高技能人才和工程师，近年来发表论文150余篇；我们还把企业部分利润转化为人才激励基金，让人才成为了企业合伙人。党建引领是推动。民营企业也要建立党组织。通过党组织，我们感受到了企业凝聚力、组织力、战斗力的提升，员工成为技术骨干、技术骨干争先入党、党员成为生产研发核心的氛围已经形成，骨干员工在岗五年稳定率保持在90%以上，红色生产线、红色车间推动企业年产值保持30%速度增长。

下一步，我们将认真学习贯彻党代会精神，坚持实干兴业、主动作为，推动企业不断做大做强，努力发挥民营企业在推动武义经济发展中的引擎作用。

一、传承红色根脉，推动党建双强。 我们将继续沿着县委县政府正确的发展方向，把党建融入到产业发展的各方面全过程，进一步发挥党支部在规范企业管理、凝聚员工队伍上的积极作用，结合“先锋破卡队”“红色提案”“一管三带”等做法，不断优化党员队伍、员工队伍，把党建力量转化为企业发展内生动力，真正实现党建强发展强。

二、坚持人才为先，集聚智力资源。 作为第一资源，企业发展始终离不开人才。我们要进一步加大与高校院所的合作力度，舍得投入科研资金引进重点项目、顶尖专家团队，在企业集聚一支强大的科技创新队伍。结合产业发展实际，全方位培育实用型人才，为我县通用设备制造业、电动工具产业培养出更多的卓越工程师、技能带头人。不断优化企业人才发展环境，在人才身上舍得给位子给票子，让人才为企业作出贡献的同时也能拿到真金白银，增强获得感。

三、强化技术革新，实现转型发展。 虽然我们生产的齿轮产品在不断地优化和升级，但与欧美国家的名牌产品还存在很大的差距。对此，我们会始终将科技创新作为公司发展的有力支撑，通过校企合作、企企合作，及时掌握行业发展前沿理念和先进技术；不断加大产品的优化升级，推动形成一批关键技术和拳头产品；主动参与行业标准体系打造，争取拿到更多的专利和研发项目，有力提升企业的行业竞争力，抢占产业制高点，努力实现上市目标。